Das Institut für Diversity Management

ist eine Plattform von TrainerInnen und ExpertInnen, denen die Förderung der Gleichstellung, Gleichbehandlung und Gleichberechtigung diskriminierter und benachteiligter Bevölkerungsgruppen ein Anliegen ist.

Ziel

ist die Erhöhung von Akzeptanz und Verständnis für von Diskriminierung betroffene Gruppen, Förderung der Sensibilisierung und Bewusstseinsbildung bezüglich Diskriminierung und Ungleichbehandlung.

Zur Erreichung der Gleichbehandlung und Gleichstellung dienen Ressourcenorientierung und die Entwicklung, Verbreitung und Umsetzung geeigneter Instrumente, Methoden und Maßnahmen.