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Team

 

Kurzprofile


 

Seher Cakir

Seher Cakir Schriftstellerin mit thematischem Schwerpunkt Migration (2005 Literaturpreis "Schreiben zwischen den Kulturen" Verlag Exil/Amerlinghaus), Moderation, interkulturelle Trainings, u.a. interkulturelles Tandem mit PolizistInnen (IZKS), Betreuerin im Projekt "Interkulturelles Lernen", Verband Wiener Volksbildung, Hörfunksendungen zu interkulturellen Themen (Radio Orange), Mitbegründerin & Journalistin bei der türkisch-deutschsprachigen Zeitung "ÖNERI-VORSCHLAG".
cakir@diversitymanagement.at


 

Mag.a Barbara Rainer

Barbara Rainer Politikwissenschafterin, eingetragene Mediatorin, zertifizierte Diversity Management Beraterin (ÖAGG/VHS Ottakring), Theaterpädagogin. Projektleitung und -Begleitung diverser Projekte im Antidiskriminierungsbereich, langjährige Erfahrung als Trainerin in den Bereichen Antirassismus und Gewaltprävention, interkulturelle Kompetenz, Konfliktmanagement. Trainings und Beratung für Diversity Management. Autorin von Fachpublikationen, u.a.: "Du schwarz?! Ich weiß! Spiele und Methoden zur Prävention von Fremdenfeindlichkeit und Gewaltbereitschaft bei Jugendlichen", (gemeinsam mit Elisabeth Reif), Gesellschaft für bedrohte Völker, Wien 2001.
rainer@diversitymanagement.at


 

Roland Engel

Roland Engel Arbeitsbereich IDM: Interkulturelles Training. Zertifizierter Berater/Trainer für die Bereiche Interkulturelle Sozialkompetenz ( seit 1995, Intercultural Institute), Diversity Management (NTL Institute/USA, VHS Ottakring/ÖAGG), Gruppendynamik & Organisationsberatung (ÖGGO). Gendermainstreaming als Konsulent/Partner der Beratungsfirmen Diversityworks und osb international. Lehrbeauftragter für G & DM an der Donau Uni Krems. Langjährige Auslandserfahrung in den USA und Afrika.
engel@diversitymanagement.at


 

Mag. Thomas Schweinschwaller

Mag.Thomas Schweinschwaller Klinischer Psychologe und Gesundheitspsychologe, Arbeitspsychologe (BÖP), Berater, Trainer und Coach, Theaterpädagoge. Langjährige Erfahrung im Betreuungsbereich, Beratung und Training mit Schwerpunkt Empowerment, Qualitätsmanagement und Changemanagement. Lehrbeauftragter an der Universität Linz, langjährige Erfahrung als Trainer in den Bereichen Antirassismus und Gewaltprävention, interkulturelle Kompetenz; Qualitätsmanagement und Projektmanagement im Diversity Kontext.
schweinschwaller@diversitymanagement.at